BACAMALANG.COM – Dinas Tenaga Kerja atau Disnaker Kabupaten Malang terus menunjukkan kepedulian terhadap penyandang disabilitas atau difabel.
Baru-baru ini, setidaknya lima orang bisu tuli difasilitasi Disnaker melalui Bidang Pelatihan dan Produktivitas untuk mengikuti seleksi di salah satu pabrik rokok di bilangan Pakisaji, Kabupaten Malang.
“Para difabel ini kami fasilitasi untuk mengikuti wawancara kerja di salah satu perusahaan dan mendapatkan pekerjaan. Untuk diterima atau tidaknya terserah pada perusahaan yang bersangkutan,” kata Kepala Bidang Pelatihan dan Produktivitas, Sri Mahanani didampingi Kepala Seksi Pelatihan, Lilik Farida, belum lama ini.
Wanita yang akrab disapa Nani ini menjelaskan, Disnaker mendapatkan permintaan dari perusahaan yang bersangkutan untuk mencarikan difabel yang berkompeten. Menurut Nani, bukan kali ini saja perusahaan tersebut meminta Disnaker untuk memfasilitasi mendapatkan karyawan. Setidaknya, sudah dua kali dengan jumlah difabel lima orang yang masih bekerja hingga saat ini.
“Difabel ini sebetulnya juga memiliki kemampuan yang sama dengan kita. Bahkan mereka produktif juga,” ucapnya.
Terpisah, Kepala Disnaker Kabupaten Malang, Drs Yoyok Wardoyo MM mengatakan, kebijakan memperkejakan difabel ini sudah tertuang dalam undang-undang nomor 8 tahun 2016.
“Mempekerjakan difabel ini sesuai dengan amanah undang-undang,” ujar Yoyok. (mid/yog)
